MEDICO (A) GENERAL POOL XOCHIMILCO

Fecha: 3 jul. 2025

Ubicación: MX

Empresa: Farmacia San Pablo

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar servicios de intervención médica de primer contacto, así como asegurar que la operación y funcionamiento del consultorio se apegue a la regulación sanitaria vigente.

  1. Ejecutar la estrategia de sostenibilidad dentro de las funciones que se desarrollen, para contribuir a los objetivos de la compañía.
  2. Dar consulta a los pacientes, generando su historial clínico, diagnosticando y prescribiendo los tratamientos médicos que correspondan, buscando la promoción, protección y recuperación de la salud.
  3. Ejecutar la estrategia de sostenibilidad dentro de las funciones que se desarrollen, para contribuir a los objetivos de la compañía.
  4. Llevar a cabo los procedimientos médicos complementarios (certificado médico, inyecciones, curación, toma y recolección de muestra de sangre y / u orina) para facilitar la atención médica.
  5. Dar seguimiento a pacientes con enfermedades crónico-degenerativas e infecto contagiosas a través del acompañamiento médico, para la rehabilitación de su salud.
  6. Coordinar la separación, recolección, entrega y reporteo relacionado a los Residuos Peligrosos Biológico-Infecciosos para cumplir con la norma 087-ECOL-1995 de la Secretaría de Medio Ambiente.
  7. Elaborar informes estadísticos, por medio de reportes, para seguimiento de los servicios otorgados.
  8. Vigilar los procesos de alta y los requisitos sanitarios del consultorio a fin de cumplir con las normatividades de salud establecidas.
  9. Dar seguimiento a las solicitudes y cumplimiento de actividades que requieran las jurisdicciones sanitarias o instituciones federales y locales.
  10. Atender en tiempo y forma las verificaciones sanitarias y dar seguimiento a las observaciones que deriven, en conunto con las demás áreas de la organización
  11. Validar que todos los colaboradores del consultorio y/o laboratorio realicen sus actividades en cumplimiento con los requerimientos regulatorios y normativos como: (envío de SUIVE , integración y revisión de carpetas, manuales, expedientes, recetas, documentos, bitácoras, etc,) así como otorgar retroalimentación sobre los mismos.
  12. Asegurar que haya un plan de mantenimiento preventivo de los equipos (refrigeradores, termómetros, básculas, máquinas centrífugas, etc.) así como de limpieza y fumigaciones del consultorio.
  13. Revisar que los documentos requeridos para el funcionamiento del consultorio estén exhibidos y actualizados (Número de Registro Ambiental, Uso de Suelo, Aviso de Funcionamiento, Aviso de Responsable Sanitario, Cédula Profesional del Responsable Sanitario) y en el caso de las ubicaciones foráneas que cuenten con la aprobación de Protección Civil.

RELACIONES INTERNAS

 

1. Operaciones Para: Alineación entre departamentos.


2. Seguridad e Higiene y Seguridad Industrial Para: Capacitación continua y seguimiento a normatividad.


3. Regulación Sanitaría Para: Capacitación continua y seguimiento a normatividad.

 

RELACIONES EXTERNAS

1. COFEPRIS Para:Entrega de informes, cumplimiento de las normas y atención de verificaciones.

2. SSA Para: Entrega de informes, cumplimiento de las normas y atención de verificaciones.

1. Especialidad en Patología en caso de fungir como Responsable Sanitario de Laboratorio

ESCOLARIDAD

Actitud de Servicio
Licenciatura en Medicina
Dos años
Aptitud Gerencial Actual
Aptitud Gerencial Potencial
Comunicación efectiva
Efectividad Bajo Presión
Enfoque a resultados - Logro de objetivos
Enfoque a resultados - Orientación a la tarea
Liderazgo - Desarrollo de personas
Liderazgo - Supervisión de procesos
Manejo de conflictos
Rango de Autonomía
Trabajo en equipo - Capacidad de Socializar
Trabajo en equipo - Colaborar por resultados

EXPERIENCIA

Actitud de Servicio
Licenciatura en Medicina
Dos años
Aptitud Gerencial Actual
Aptitud Gerencial Potencial
Comunicación efectiva
Efectividad Bajo Presión
Enfoque a resultados - Logro de objetivos
Enfoque a resultados - Orientación a la tarea
Liderazgo - Desarrollo de personas
Liderazgo - Supervisión de procesos
Manejo de conflictos
Rango de Autonomía
Trabajo en equipo - Capacidad de Socializar
Trabajo en equipo - Colaborar por resultados

OTROS CONOCIMIENTOS (MÍNIMOS NECESARIOS)

Actitud de Servicio
Licenciatura en Medicina
Dos años
Aptitud Gerencial Actual
Aptitud Gerencial Potencial
Comunicación efectiva
Efectividad Bajo Presión
Enfoque a resultados - Logro de objetivos
Enfoque a resultados - Orientación a la tarea
Liderazgo - Desarrollo de personas
Liderazgo - Supervisión de procesos
Manejo de conflictos
Rango de Autonomía
Trabajo en equipo - Capacidad de Socializar
Trabajo en equipo - Colaborar por resultados